Разница между властью и лидерством

Справедливо заключить, что человек может иметь возможность влиять, развиваться и помогать, не обязательно будучи лидером команды. Во многих ситуациях можно оказывать влияние, не имея власти. Люди, обладающие властью, обладают способностью влиять на последователей и до некоторой степени контролировать действия других. Если вы понаблюдаете за группой людей, работающих вместе, вы сможете определить, кто является лидером группы.



Власть - это способность человека контролировать действия других людей. Лидерство - это способность вдохновлять людей добровольно следовать вашим инструкциям и управлять завершением проекта без применения какой-либо силы. Традиционно считалось, что власть была получена от руководства . Однако во многих случаях власть ведет к лидерству. Однако они взаимосвязаны и могут быть источником путаницы между разными людьми, которые не до конца понимают различия. Лидерство зависит от власти; хороший лидер - это тот, кто обладает властью.



Что такое сила?

Власть в широком смысле определяется как способность человека осуществлять некоторую форму контроля над другим человеком. Между властью и влиянием существует четкая взаимосвязь. Различные определения силы рассматривают ее как причинную силу, которая заключается либо в изменении, замеченном в мире, либо в психологическом давлении, которое дает людям основания выбирать одну альтернативу другой. В детстве родители оказывали значительное влияние на ваши действия, и вы часто пытались имитировать их поведение, чтобы доставить им удовольствие. В школе то же самое относится и к учителям: они могут легко заставить вас делать одно, а не другое. В этих двух случаях и родители, и учителя получили власть, которая дала им влияние на вас.



Однако есть и другие источники, из которых можно получить силовую кабину. Сила вознаграждения - это то, что достигается за счет способности награждать последователей или давать какие-либо преимущества. Принудительная сила - это сила, вытекающая из способности применять наказания или санкции . Законная власть - это власть, проистекающая из официального авторитета в организации или на выборах. Референтная власть основана исключительно на следующих лицах. Сила эксперта приобретается из опыта, знания специальных навыков. Интегративная сила - это то, что проистекает из способности объединять людей.

На политической сцене важна власть. Бывают случаи, когда новичкам удавалось унаследовать чрезвычайную власть в силу того, что они были рождены дочерью или сыном президента, премьер-министра или королевской семьи. Командирам армий также удавалось захватывать правительства силой или путем переворота. Власть часто используется отдельными людьми в личных целях, как говорится, «Власть развращает».

Что такое лидерство?



Термин «лидерство» означает связку идей, политического лидера, исследователя, ведущего группу людей через какие-то джунгли, или руководителя компании. Другие люди также широко определяют лидера как человека, который в основном руководит группой людей либо в политике, либо в религии. Что действительно является правильным определением лидера? Лидер - это эффективный человек, который создает видение, мотивирует людей работать над достижением видения, обучает и создает команду, которая будет пионером в реализации видения и управляет конечной реализацией видения.

Как и у власти, есть разные типы лидерства. Всего существует двенадцать типов, но здесь мы обсудим пять основных из них, с которыми вы, вероятно, сталкивались. Автократическое лидерство - это то, что лидер сохраняет полную власть и ответственность над своими подданными. Демократическое лидерство - это когда подчиненные участвуют в принятии решений. Трансформационное лидерство - это тот тип лидерства, который сосредоточен на инициировании некоторой формы изменений. Лидерство монархии - это то, что власть передается от одного человека к другому по праву рождения. Laissez-faire - это тип руководства, при котором подчиненным предоставляются все необходимые инструменты для самостоятельного управления и выполнения проектов.

Различия между лидерством и властью

    1. Определение

Власть - это способность человека осуществлять некоторую форму контроля над другим человеком. С другой стороны, лидерство - это способность создавать видение, мотивировать людей работать над достижением видения, обучать и строить команду, которая будет пионером в реализации видения и управлении конечной реализацией видения.

    1. Достоверность



Доверие необходимо руководству, а не власти.

    1. Источник

Власть происходит от авторитета. Лидерство - это личный атрибут.

    1. Природа

Власть обычно контролирует и заставляет последователей следовать командам. Лидерство предполагает воодушевление подчиненных на выполнение задач.

    1. Зависимость

Лидерство требует силы, чтобы быть эффективным. Однако власть не зависит от руководства. Можно иметь власть, но не быть лидером. Но всем лидерам требуется какая-то сила, чтобы успешно вдохновлять подчиненных.

    1. Типы

Типы власти включают принудительную, законную, экспертную, референтную и вознаграждение. Основные типы лидерства включают автократическое, демократическое, трансформационное, монархическое и невмешательство.

Власть против лидерства: сравнительная таблица

Популярные посты

Разница между цементом и бетоном

Цемент против бетона Термины «бетон» и «цемент» очень часто используются в нашей жизни. Мы слышим это через день '' об их колебаниях цен и о наших

Самые крутые идеи цвета радуги для волос этим летом

Ищете что-нибудь яркое? Вот лучшие идеи цвета радуги для волос, от неонового омбре до нежно-розового.

3 шикарных идеи офисного наряда, любезно предоставленные дамами из HL Group (а также обратите внимание на их супер-красивый декор стола!)

Вам нужно немного вдохновения для создания офисной одежды в конце лета? Познакомьтесь с шикарными девушками, стоящими за PR-фирмой HL Group (и получите в придачу отличные идеи декора рабочего стола!).

5 самых распространенных страхов в отношениях (и что с ними делать)

Отношения достаточно сложны без лишнего багажа, но давайте посмотрим правде в глаза: большинство из нас выносит на стол какие-то проблемы. Многие из наших реакций, подозрений и волнений проистекают из тайных страхов - и если бы мы просто нашли время, чтобы распознать их, прежде чем действовать в соответствии с ними (и посмотреть, что их вызывает), в результате мы могли бы улучшить отношения. Мишель Скин, психиатр, автор книги «Люби меня, не покидай меня: преодоление страха отказа и построение прочных, любящих отношений» для своей книги изучала страхи в отношениях, а также лечила их у своих пациентов. Здесь она рассказывает о пяти наиболее распространенных страхах в отношениях, чтобы вы могли их идентифицировать и не позволять им мешать вашей жизни. Конечно, это могут быть ваши страхи или страхи вашего партнера, и в этом случае вы можете помочь, проявив особую чувствительность при нажатии на любые горячие кнопки, к которым он или она могут быть чувствительны. «Каждый из этих страхов может привести к определенному и пагубному поведению, которое может саботировать ваши отношения, даже если вы изо всех сил пытаетесь сохранить эти связи», - говорит Скин. «Первый шаг к изменениям - это осознание и понимание этих страхов и поведения, которое

На подъеме: три недавние книги спасли репутацию Улисса Гранта

Определение Улисса С. Гранта стало более сложным. Репутация генерала росла благодаря работе недавних историков.

Разница между мюзиклом и оперой

Мюзикл против оперы Если вам нравятся сценические пьесы и другие подобные постановки, то не удивительно, что вы автоматический фанат опер.