Разница между FTE и численностью персонала

Разница между FTE и Headcount-1

FTE против численности персонала



FTE (что означает эквивалент полной занятости) и численность персонала - это два метода подсчета определенного количества членов в населении или организации. Обе меры также учитывают измерение времени рендеринга. Кроме того, как штатная численность, так и FTE используются в сферах образования и бизнеса.

Обе меры используются в отделе кадров школы и коммерческие предприятия. Школы используют их для подсчета количества посещаемых учащихся и их зачетных единиц за определенный семестр или учебный год.



«Численность» означает «фактическую численность существующего населения» независимо от того, состоит ли это население из студентов или сотрудников. Обычно при подсчете численности только одного человека учитывают как одного члена данной популяции. Никакие атрибуты или отличия человека, такие как его навыки, кредиты или часы, не рассматриваются. Более того, природа или статус человека не признаются. Представлены и подсчитаны как лица, занятые неполный, так и полный рабочий день.



Подсчет численности персонала является предпочтительной мерой при подсчете населения для базового демографического профиля и анализа.

Это также относится к процессу в образовательных учреждениях по выявлению академического и карьерного потенциала каждого студента от поступления до выпуска. Этот процесс основан на предположении, что все студенты имеют равные способности и потенциал. В некоторых образовательных учреждениях численность персонала называется «индивидуальной зачислением».

Разница между FTE и численностью персонала



С другой стороны, эквивалент полной занятости - это показатель для людей, которые работают либо полный рабочий день (для сотрудников), либо с кредитами на полную ставку (для студентов). Человек с эквивалентом полной занятости должен потратить определенное количество часов или кредитов для получения статуса полного рабочего дня. В этой ситуации FTE представляет фактические часы рабочей нагрузки как эквивалент статуса работника как полный рабочий день.

Например, штатный работник в любой бизнес-среде должен работать 40 часов в неделю. В других ситуациях, таких как избыточный персонал, два или более работника, занятых неполный рабочий день, могут оказывать услуги на полную ставку или работать до тех пор, пока эти люди соблюдают эквивалент полной занятости (40 часов) в свое рабочее время. Таким образом, труд компании распределяется равномерно с использованием как персонала, так и времени.

В эквиваленте полной занятости главными факторами при измерении и расчетах являются подсчитываемое лицо, а также часы или кредиты рабочей нагрузки. FTE - полезный метод для расчета рабочих часов, отработанных часов и корректировок в случае сверхурочной работы. После расчета FTE компания может точно выплатить оплату или компенсацию за отработанные часы рабочего или персонала.



В образовательных учреждениях FTE обычно используется при зачислении студентов на следующий семестр или год. FTE в этой области - это тип подсчета, при котором один студент посещает дневное отделение в течение всего учебного года. Это означает зачисление и посещаемость на весь учебный год. На самом деле измеряется общее количество зачетных часов студента. Как и в случае FTE на рабочем месте, студент должен иметь определенное количество кредитов, чтобы соответствовать требованиям.

Резюме:

1.Счетчик и эквивалент полной занятости - это типы измерения, используемые для подсчета и распознавания населения в окружающей среде. Оба используются в школах и коммерческих организациях.
2.Headcount - это сумма и фактическое количество людей в определенной группе. Нет различия между людьми. Это просто отсчет одного члена за другим для получения числа; один человек считается одним членом.
3. С другой стороны, эквивалент полной занятости (или FTE) учитывается как для участников, так и для времени, отведенного для конкретной компании (для работника), или суммы общих кредитов за определенный семестр или год (для студента). В FTE существует определенное количество времени или кредитов, которые необходимо использовать, прежде чем будет подтвержден или получен статус полного рабочего дня. Для рабочих необходимо выделить 40 часов рабочего времени (либо на одного человека, либо на несколько человек, занятых неполный рабочий день), в то время как студенты должны взять определенное количество кредитных часов за семестр или год.

Популярные посты

Джим Гэвин: генерал, который прыгнул первым

Этот лидер никогда не просил своих людей сделать то, чего он не стал бы - и не сделал - сам.

Разница между CML и SML

CML против SML CML означает линию рынка капитала, а SML означает линию рынка ценных бумаг. CML - это строка, которая используется для отображения нормы прибыли, которая

Неуправляемая танцовщица!

Теперь вы видите их повсюду: по улице прыгают наркоманы iPod. Шейла Березан полностью поддается танцевальному импульсу. Вы бы посмели?

5 видов красоты, которые каждая женщина должна попробовать хотя бы раз в жизни

Недавно я выдвинул теорию о том, что у каждой женщины должен быть список косметических дел, чтобы убедиться, что она выполнила все основные взгляды, которые могут заставить ее чувствовать себя как миллион долларов. Потому что мне просто нравится идея, что вы, ребята, гуляете и чувствуете себя хорошо. И если вы не полюбите его, ничего страшного - по крайней мере, вы попробовали что-то из своей зоны комфорта! Вот пять, которые, по моему мнению, должны входить в список каждой женщины:

Насколько милы эти свадебные приглашения из библиотеки?

Вы, ребята, читаете потрясающие книги, ходите на свидания в библиотеку и влюбляетесь в книжные шкафы людей! Так что я рад показать вам приглашения на свадьбу из библиотеки читателя Smitten ...

Разница между гриппом и желудочно-кишечным заболеванием

Грипп и желудок - разве это не одно и то же? Что ж, они могут показаться похожими, но это определенно две разные болезни. Грипп Грипп или грипп - это